{"en":"Most business leaders agree that investing in career growth opportunities for their workforce, through employee training, is a smart move towards having a high competitive position and achieving sustainable long-term success for the organization. Organizations that truly care about their talent understand the importance of employee training, as experiential learning opportunities within the workplace can sometimes be limited, so offering in-person or online training programs is a strategic way to bridge this gap and showcase employees’ capabilities. In the long run, investing in talent development always pays off and is in the best interest of the organization.

Whether you are a client struggling with rebranding your organization, wanting to provide your workforce with an additional set of skills, or aiming to assess competencies within an existing structure, employee training is the perfect solution. Discover with us in this article the importance of employee training, the benefits of online training, how Leoron Institute helps employees achieve their career goals, and the types of employee training courses offered by Leoron Institute.

Benefits of Employee Training

Employee training helps empower employees and organizations at the same time by improving company culture, increasing productivity, and providing many other benefits to both parties. Take a look at the importance of training for employees and the organization:

The importance of training for employees

Employees who receive high-quality training tend to feel more satisfied overall, along with many other benefits such as:

Increased independence in the workplace
Maintaining a safer work environment
Feeling more supported by their employers
Increased confidence in their ability to do a job properly
Gain skills and knowledge that they can use to advance their career
Learn skills and information that may lead to a leadership role in the future
Develop a greater understanding of their roles and the tasks they need to complete
Highlighting the best talent in an employee
Encouraging outstanding efforts
You can build on the skills you already have or learn something completely new

Benefits of Corporate Training

There is no doubt that satisfied, well-trained employees benefit the organization they work for. When they feel satisfied with their workplace, they stay longer and are more loyal to the company, which means you have lower turnover rates. Other benefits that employee training can bring to your organization include:

A safer workplace (fewer accidents, fines, lawsuits, etc.)
Increased profits due to better performance and higher productivity
Improved company reputation as employees spread the word about how much they enjoy working for your organization
Increased engagement and enthusiasm among your employees
Improved company culture
Boosted morale for both employees and leaders
Ability to implement new technology and strategies more easily
Lower turnover rates, as the invested team feels valued, which creates loyalty to the company.

Benefits of Online Training

Online learning is a popular alternative to in-person learning because it removes major barriers to education, expands the reach of education, and empowers more people than ever before to work toward their personal goals. The benefits of online courses include:

You don’t have to commute or travel: You can access some of the most popular educational institutions, such as the Leoron Institute, online, without having to calculate the cost of transportation to study elsewhere.
You can choose what suits your schedule: Courses are designed to be more flexible so you can fit them into your work schedule. This way, you don’t have to put your career on hold while you pursue your education.
You aren’t tied to a particular school’s course catalog: The options for online learning are virtually endless.
You can learn from top universities or industry leaders around the world.
You may save money compared to in-person learning: The cost per credit hour for online courses is often much lower than in-person courses.
You can complete your course online faster: It’s possible to complete your education online faster because you can move through courses faster, rather than waiting for a new lesson each week.
You can connect with a global peer network: Thanks to the global availability of online learning, you may find yourself enrolled alongside students from all over the world, which in turn can foster broader and more diverse perspectives and education.

How does Leoron Institute help employees achieve their career goals?

Leoron Institute is a leading accredited institution in corporate training and educational technology in the Europe, Middle East and Africa region.
The institute aims to establish a new era of sustainable development for both employees and companies.
Leoron Institute helps employees enhance learning and professional development in all strategic functions of companies, including corporate finance, human resources, procurement, supply chain management, technology, quality, operations and engineering.
The institute offers a huge and diverse number of accredited employee training courses such as quality, management, cybersecurity and others.
The trainee obtains locally and internationally recognized certificates, which enhances his chances of obtaining the desired job.
The institute does not require the trainee to attend, as he can obtain the training course through direct virtual training or face-to-face training.
The institute has several branches around the world such as training sites Dubai, Riyadh, London, Kuwait, Abu Dhabi, Barcelona, Manama, Al Khobar and Amsterdam
Our expert faculty members offer more than 1200 programs annually.
The institute supports its clients with a wide range of services, including training needs analysis, competency development and assessment, and tailored e-learning solutions that cater to specific industries and knowledge areas.

Types of Employee Training Courses Offered by LEORON Institute

LEORON Institute offers a range of high-quality employee training courses and development solutions delivered by unparalleled global experts, including but not limited to:

Management and Leadership Course
Finance and Accounting Courses
Human Resources Course
Procurement and Contracts Courses
Audit, Review, Regulatory and Compliance Certificates
Engineering and Maintenance Course
Healthcare Courses
Facility Management Course
Certificates in Financial Services
Information and Technology Course
Project Courses
Quality Management Course
Certificates in Risk Management
Supply Chain and Operations
Technology and Development

Get the Best Employee Training Courses

Employee training is beneficial for both organizations and employees, as employee training courses can help improve company culture, increase productivity, reduce turnover rates, increase sales for the organization, and increase employee satisfaction and work-life balance. Leoron Institute gives you the golden opportunity to be able to provide educational programs to your employees, which increases their loyalty to the company because they feel that you are giving them the tools they need not only to succeed in their role, but to develop.","ar":"يتفق معظم قادة الأعمال على أن الاستثمار في فرص النمو الوظيفي لقوى العمل، من خلال الدورات التدريبية للموظفين، يُعد خطوة ذكية نحو امتلاك مكانة تنافسية عالية وتحقيق نجاح مستدام للمؤسسة على المدى الطويل. كما أن المنظمات التي تهتم حقًا بمواهبها تدرك اهمية الدورات التدريبية للموظف حيث أن فرص التعلم التجريبي داخل أماكن العمل قد تكون محدودة في بعض الأحيان، وبالتالي فإن تقديم برامج تدريبية شخصية أو عبر الإنترنت هي طريقة استراتيجية لسد هذه الفجوة وإظهار قدرات الموظفين. وعلى المدى الطويل، فإن الاستثمار في تطوير المواهب يؤتي ثماره دائمًا ويصب في مصلحة المنظمة.

سواء كنت عميل تواجه صعوبات في إعادة تنظيم علامتك التجارية أو ترغب في تزويد قوتك العاملة بمجموعة إضافية من المهارات أو تهدف إلى تقييم الكفاءات داخل هيكل قائم، فإن الدورات التدريبية للموظفين هي الحل الأمثل. اكتشف معنا في هذا المقال اهمية الدورات التدريبية للموظف، وفوائد الدورات التدريبية عن بعد، وكيف يساعد معهد ليورون Leoron الموظفين على تحقيق أهدافهم الوظيفية، وأنواع الدورات التدريبية للموظفين التي يقدمها معهد ليورون.

فوائد الدورات التدريبية للموظفين

تساعد الدورات التدريبية للموظفين على تمكين الموظفين والمؤسسات في نفس الوقت من خلال تحسين ثقافة الشركة وزيادة الإنتاجية وتقديم العديد من الفوائد الأخرى للطرفين. ألق نظرة على اهمية الدورات التدريبية للموظفين وللمؤسسة:

اهمية الدورات التدريبية للموظف

يميل الموظفون الذين يتلقون تدريبًا عالي الجودة إلى الشعور بمزيد من الرضا بشكل عام، بجانب العديد من الفوائد الأخرى مثل:

زيادة الاستقلالية في مكان العمل
الحفاظ على بيئة عمل أكثر أمانًا
الشعور بدعم أكبر من أصحاب العمل
زيادة الثقة في القدرة على القيام بوظيفة بشكل صحيح
اكتساب المهارات والمعرفة التي يمكنهم استخدامها لتطوير حياتهم المهنية
تعلم المهارات والمعلومات التي قد تؤدي إلى دور قيادي في المستقبل
تطوير فهم أكبر لأدوارهم والمهام التي يحتاجون إلى إكمالها
إبراز أفضل المواهب لدى الموظف
تشجيع الجهود المتميزة
يمكنك البناء على المهارات التي لديك بالفعل أو تعلم شيء جديد تمامًا

فوائد الدورات التدريبية للمؤسسات

لا شك أن الموظفين الراضين والمدربين تدريبًا جيدًا يفيدون المنظمة التي يعملون بها. تزيد مدة بقائهم وولائهم للشركة عندما يشعرون بالرضا عن مكان عملهم، مما يعني أن معدل دوران العمالة لديك أقل. ومن الفوائد الأخرى التي قد تفيد بها تدريب الموظفين مؤسستك ما يلي:

مكان عمل أكثر أماناً (عدد أقل من الحوادث والغرامات والدعاوى القضائية وما إلى ذلك)
زيادة الأرباح بسبب الأداء الأفضل والإنتاجية الأعلى
تحسين سمعة الشركة حيث ينشر الموظفون معلومات حول مدى استمتاعهم بالعمل في مؤسستك
زيادة المشاركة والحماس بين موظفيك
تحسين ثقافة الشركة
رفع الروح المعنوية لكل من الموظفين والقادة
القدرة على تنفيذ التكنولوجيا والاستراتيجيات الجديدة بسهولة أكبر
انخفاض معدلات دوران العمل، حيث يشعر الفريق الذي يتم الاستثمار فيه بالتقدير، مما يخلق الولاء للشركة

فوائد الدورات التدريبية عن بعد

يعد التعلم عبر الإنترنت بديلاً شائعًا للتعلم الشخصي لأنه يعمل على إزالة الحواجز الرئيسية أمام التعليم، وتوسيع نطاق التعليم، وتمكين المزيد من الأشخاص أكثر من أي وقت مضى للعمل نحو أهدافهم الشخصية. من فوائد الدورات التدريبية عن بعد ما يلي:

لست مضطرًا للتنقل أو السفر: يمكنك الوصول إلى بعض المؤسسات التعليمية الأكثر شهرة، مثل معهد ليورون، عبر الإنترنت، دون الحاجة إلى حساب تكلفة النقل للدراسة في مكان آخر.
امكانية اختيار ما يناسب جدول أعمالك: يتم تصميم الدورات التدريبية لتكون أكثر مرونة حتى تتمكن من ملاءمتها لجدول عملك. بهذه الطريقة، لن تضطر إلى تعليق حياتك المهنية أثناء متابعة تعليمك.
لست مقيدًا بكتالوج الدورات الدراسية لمدرسة معينة: الخيارات المتاحة للتعلم عبر الإنترنت لا حصر لها تقريبًا.
يمكنك التعلم من أفضل الجامعات أو قادة الصناعة حول العالم
قد توفر المال مقارنة بالتعلم الشخصي: غالبًا ما تكون التكلفة لكل ساعة معتمدة بالنسبة للدورات التدريبية عبر الإنترنت أقل بكثير مقارنة بالدورات التدريبية الشخصية
.يمكنك انهاء الدورة التدريبية عبر الإنترنت بشكل أسرع : من الممكن إكمال التعليم عبر الإنترنت بشكل أسرع لأنه يمكنك الانتقال عبر الدورات بشكل أسرع، بدلاً من الانتظار للحصول على درس جديد كل أسبوع.
يمكنك التواصل مع شبكة أقران عالمية: بفضل التوافر العالمي للتعلم عبر الإنترنت، قد تجد نفسك مسجلاً جنبًا إلى جنب مع طلاب من جميع أنحاء العالم، مما قد يعزز بدوره آراء وتعليمًا أوسع وأكثر تنوعًا.

كيف يساعد معهد ليورون Leoron الموظفين على تحقيق أهدافهم الوظيفية؟

يُعد معهد ليورون Leoron من المؤسسات المعتمدة الرائدة في مجال التدريب المؤسسي والتكنولوجيا التعليمية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
يهدف المعهد إلى إرساء عصر جديد من التنمية المستدامة سواء للموظفين أو للشركات.
يساعد معهد ليورون الموظفين على تعزيز التعلم والتطوير المهني في جميع الوظائف الاستراتيجية للشركات، بما في ذلك التمويل المؤسسي والموارد البشرية والمشتريات وإدارة سلسلة التوريد والتكنولوجيا والجودة والعمليات والهندسة.
يقدم المعهد عدد هائل ومتنوع من الدورات التدريبية للموظفين المعتمدة مثل الجودة والإدارة والأمن السيبراني وغيرها.
يحصل المتدرب على شهادات معترف بها محليًا ودوليًا مما يعزز فرصه في الحصول على الوظيفة المرجوة.
لا يشترط المعهد حضور المتدرب، حيث يمكنه الحصول على الدورة التدريبية عن طريق التدريب الافتراضي المباشر أو التدريب وجهاً لوجه.
يمتلك المعهد فروع عدة في جميع أنحاء العالم مثل مواقع التدريب دبي، الرياض، لندن، الكويت، أبو ظبي، برشلونة، المنامة، الخبر، وأمستردام
يقدم أعضاء هيئة التدريس من الخبراء لدينا أكثر من 1200 برنامج سنويًا.
يدعم المعهد عملائه بمجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك تحليل احتياجات التدريب وتطوير الكفاءات وتقييمها وحلول التعلم الإلكتروني المصممة خصيصًا والتي تلبي الصناعات ومجالات المعرفة المحددة.

أنواع الدورات التدريبية للموظفين التي يقدمها معهد ليورون

يوفر معهد LEORON باقة من الدورات التدريبية للموظفين والحلول التطويرية عالية الجودة يقدمها خبراء عالميون لا مثيل لهم، على سبيل المثال لا الحصر:

دورة الإدارة والقيادة
دورات التمويل والمحاسبة
دورة الموارد البشرية
دورات المشتريات والعقود
شهادات التدقيق والمراجعة والتنظيم والامتثال
دورة الهندسة والصيانة
دورات الرعاية الصحية
دورة إدارة المرافق
شهادات في الخدمات المالية
دورة المعلومات والتكنولوجيا
دورات المشاريع
دورة إدارة الجودة
شهادات في إدارة المخاطر
سلسلة التوريد والعمليات
التكنولوجيا والتطوير

احصل على أفضل الدورات التدريبية للموظفين

إن تدريب الموظفين مفيد لكلٍ من المؤسسات والموظفين، حيث يمكن أن تساعد الدورات التدريبية للموظفين في تحسين ثقافة الشركة وزيادة الإنتاجية وانخفاض معدلات دوران العمل وزيادة المبيعات للمؤسسة والمزيد من الرضا والتوازن بين العمل والحياة للموظفين. يمنحك معهد ليورون الفرصة الذهبية لتستطيع تقديم برامج تعليمية لموظفينك، مما يزيد من ولائهم للشركة لأنهم يشعرون أنك تمنحهم الأدوات التي يحتاجون إليها ليس فقط للنجاح في دورهم، بل وللتطور."}